云南省大力推进科技小院建设：“小院落”展现大作为

“《时间自由+日结薪资！会泽(huìzé)鹏仕五金饰品“职”等你来(lái)》，地址在(zài)以礼街道以礼佳苑19栋s42、s43商铺，招工联系人：陈鹏达(dá)，招工电话(diànhuà)150****1308，公司主营项链、手链等各类饰品的(de)加工制作，公司实行弹性管理，对脱不开身、离不开家的群众(qúnzhòng)，工人可根据自身时间安排，将(jiāng)手工材料带回家制作，做好后带回公司就可现金结算。”这是以礼街道会泽鹏仕五金饰品有限公司的一段招工宣传广告，这个广告背后蕴藏着无数的就业创业促进群众致富增收的感人故事。 近年来，以礼街道人大工委(gōngwěi)始终坚持(jiānchí)从群众细微需求出发，以“连心桥”的(de)担当，将企业资源与群众就业渴望相融合，让更多的“灵活就业增收”模式在人间烟火气中落地，将群众的“就业盼(pàn)”转化为“幸福赞”。 清晨8点，鹏达饰品(shìpǐn)车间里(lǐ)，黄文琼已经开始了一天的(de)(de)忙碌。她专注地检查着每一条项链，仔细查看焊点接口、纹路是否规整，感受链子是否顺滑，同时记录同工位工人的质检情况，并为新进车间的工人开展培训，手把手传授鉴别标准项链的技巧。“因为身体原因，我很难找到合适的工作(gōngzuò)，更别说兼顾家庭。现在(xiànzài)每天能挣几十元，一个月下来也有两千多元的收入，能够为家里减轻(jiǎnqīng)一些负担，心里也踏实多了。”黄文琼感慨地说。 几年前，因一次意外摔伤让黄文琼找工作受限，只能从事简单轻松的手工活(huó)。家庭的重担落在(zài)弟弟一人肩上，她待业在家，满心焦虑，正在(zhèngzài)为这事愁眉不展的她，偶然有一天，栋长告诉她社区(shèqū)新开了一家饰品车间，都是手工活，还可以带回家做(zuò)，让她去试试，她抱着试试看的心理去体验，一天下来觉得也不怎么累，收入(shōurù)也还可以，于是就坚持到了现在，如今成为了车间质检能手。 “感谢街道人大工委搭建这个平台，让我明白只要肯努力(nǔlì)，普通妇女也能发光发热。”黄文琼欣慰地(dì)说道。 新企业落地初期，面临(miànlín)信任(xìnrèn)缺失、招工(zhāogōng)困难(kùnnán)、管理(guǎnlǐ)不畅等多重(duōzhòng)挑战。以礼街道人大(réndà)工委充分发挥桥梁纽带作用，积极探索(jījítànsuǒ)“社区力量+企业管理”融合模式(móshì)，深入企业了解生产经营状况、市场营销情况、发展(fāzhǎn)规划、技能培训需求以及面临的(de)困难和(hé)问题。面对(miànduì)企业招工难题，街道人大工委主动作为，人大代表们化身“宣传员”“联络员”，联合社区工作人员、小组长、网格员等多方力量，通过走访、座谈等方式，向群众详细介绍企业的工作模式、薪资待遇和工作环境，让更多的人了解企业信息。通过线上线下相结合的方式，广泛发布招工信息，扩大企业招工宣传范围；针对群众对新企业不信任，管理不畅等问题，街道人大工委积极探索基层治理与(yǔ)企业服务融合发展新路径，积极推荐楼栋长、网格员入职进企，发挥其(qí)“熟门熟路”的优势，既当政策宣传员，消除群众顾虑，又当矛盾调解员，及时有效化解员工之间的矛盾。黄文琼便是其中一个，作为河滨社区网格员，她将服务居民(jūmín)的经验延伸到企业管理中。在(zài)车间，她是“多面能手”，发挥多重作用，化身“矛盾调解员”，当员工之间出现纠纷或对工作安排有意见时，她第一时间介入(jièrù)调解，搭建起员工与企业沟通的桥梁，维护(wéihù)车间和谐稳定(wěndìng)的工作氛围；充当“政策宣传员”，向员工宣传技能培训、就业补贴等惠民政策，确保员工及时了解相关福利政策，真正实现“人在格中走，事在网中办”，成为车间发展的守护者。在这家车间，像黄文琼这样身份的员工就有3人。 企业管理人员(guǎnlǐrényuán)陈鹏达说：“基层工作者(gōngzuòzhě)熟悉居民情况，他们的注入，极大提升了我们的管理效率”。 早上10点，摊主张安友正忙着把西瓜、香蕉、山竹、荔枝(lìzhī)等水果从货车上搬到摊位，只见他忙着招呼前来购买(gòumǎi)西瓜的顾客，与以往不同的是，摊主的手上多了一份特别的工作(gōngzuò)——串手链。 张安友说：“媳妇在饰品车间(chējiān)上班，我帮(bāng)她做(zuò)一部分，剩下部分晚上媳妇在家做，这活也简单，利用空闲时间就可以做，一边(yībiān)摆摊一边做手工，也不耽误卖水果”。半个月前张安友还在踌躇满志(chóuchúmǎnzhì)地跟代表们倾诉(qīngsù)生意难做，利润微薄。现在见到代表们便说：“之前守着水果摊，生意好坏全看运气，现在一边卖水果一边做手工，每月多赚几百上千元，日子更宽裕(kuānyù)了”。代表们鼓励他带动周边摊贩利用碎片化时间增收。 这种(zhèzhǒng)“摊位(tānwèi)经济+居家手工”的灵活就业模式，既盘(jìpán)海活了碎片化时间，也让群众找到了多元(duōyuán)增收新路径。以礼街道人大工委将持续跟踪服务，探索更多灵活就业增收模式，让搬迁居民在烟火气中串起稳稳的幸福。 车间里，71岁的余彩香正专注地(dì)检查着(zhe)每一条手链，这双曾握惯农具(nóngjù)、搬过家当的手，如今正精准地挑出手链上(shàng)的细微瑕疵。谁能想到，这位曾因残疾和高龄寻找工作四处碰壁的老人，如今成了车间里的一名“质检员”。 余彩香一家是从鲁纳乡搬迁(bānqiān)至清水(qīngshuǐ)社区的(de)居民，儿子常年在外打工，家中只剩她在家帮忙(bāngmáng)照顾孙子，余彩香说：“孙子现已上初中，两个星期(xīngqī)才回来一次，不需要怎么照管，平时自己闲在家很无聊，现在身子骨还硬朗，总想找一份适合自己的工作为家庭减轻负担，但苦于身体从小有点残疾，加之年纪大了，找工作四处(sìchù)碰壁。社区干部(gànbù)了解到她的情况后，多次鼓励她去社区附近这家饰品车间试试，没想到车间还真录用了她。 余彩香说：“要不是街道、社区干部上(shàng)心，我这(zhè)把老骨头，哪能找到这么轻松自由的活计哟......” 为帮助老年(lǎonián)群体实现“银发价值”，以礼街道人大(réndà)工委通过(tōngguò)走访入户、社区座谈等方式，深入(shēnrù)摸排60岁以上老年人的身体状况、劳动意愿及技能特长，形成“银龄就业清单”。围绕“轻体力、易上手”的原则，充分挖掘适合老年人的岗位资源，引进农特产品分拣、包装、饰品组装等多家手工(shǒugōng)活拿回家小型企业，解决了2000余人中老年群体就业难(nán)问题，让“夕阳红”在家门口实现就业增收梦。