逮住OpenAI“猛薅”!Meta据悉又挖走四位知名研究人员
逮住OpenAI“猛薅”!Meta据悉又挖走四位知名研究人员
逮住OpenAI“猛薅”!Meta据悉又挖走四位知名研究人员财联社6月29日讯(rìxùn)(编辑 牛占林)据媒体周六报道,Meta首席执行官扎克伯格又从OpenAI公司挖走了(le)四名(sìmíng)知名人工智能(AI)研究人员,这四人后续将加入Meta的超级智能团队。
据知情人士(rénshì)透露,Meta在本周五签下了于佳慧、赵盛佳、毕树超和任泓宇(rènhóngyǔ)四位研究人员。
据悉,于佳慧是OpenAI感知(gǎnzhī)团队(tuánduì)负责人,而其他三人也是该公司著名的研究人员。
值得注意的是,就在本周初(zhōuchū),Meta已将(jiāng)OpenAI苏黎世办事处的Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和翟晓华三人(díxiǎohuásānrén)纳入麾下。
这些研究人员离职,说明现在生成式(shēngchéngshì)人工智能领域对人才的需求非常大,很多公司愿意开出极高(jígāo)的薪酬和福利,也使得(shǐde)行业人才争夺战愈发激烈了。
报道称,为应对Meta在人工智能领域的(de)困境,近几个月扎克伯格每天都(dōu)在向AI领域的顶尖(dǐngjiān)人才密集发送电子邮件,甚至开出了1亿美元薪酬方案。
Meta最近还向(xiàng)AI初创公司Scale投资(tóuzī)了140亿美元,并聘请其(qí)首席执行官(zhíxíngguān)Alexandr Wang来领导超级智能(zhìnéng)团队。扎克伯格曾试图招募OpenAI的联合创始人Ilya Sutskever和John Schulman加入,但两人都没有接受。
OpenAI首席执行官奥尔特曼上周表示,Meta曾(céng)试图从OpenAI挖走很多人(rén),甚至(shènzhì)曾提出,如果他们跳槽,就提供1亿美元的签约奖金,不过对此并(bìng)不担心。“我真的很高兴,至少到目前为止,我们最好的员工都没有接受他们的邀请。”
但多位知名研究(yánjiū)人员的陆续离职表明,奥尔特曼低估了扎克伯格的决心(juéxīn)和行动(xíngdòng)。虽然OpenAI也反过来提高价码,试图挽留研究人员,但Meta仍然成功挖角。
在Meta周四的(de)一场会议上,当被问及“1亿美元挖人”的事件时,Meta首席技术官(guān)安德鲁·博斯沃思(bósīwòsī)回答说,奥尔特曼提到的高额奖金并不是针对所有人的,而是针对Meta正在(zhèngzài)组建的超级智能团队中的极少数高级(gāojí)领导角色,并且这些薪酬的构成也比表面上看起来要复杂得多。
关于OpenA研究人(rén)员加入Meta的报道,博斯沃思表示,还有很多人正在筹备中,但现在无法宣布或分享。“奥尔特曼是出了名的喜欢夸大其词,在这种(zhèzhǒng)情况下,我很清楚他为什么这么做(zuò),因为我们成功地从OpenAI挖到了人才(réncái),他对此不太高兴。”

财联社6月29日讯(rìxùn)(编辑 牛占林)据媒体周六报道,Meta首席执行官扎克伯格又从OpenAI公司挖走了(le)四名(sìmíng)知名人工智能(AI)研究人员,这四人后续将加入Meta的超级智能团队。
据知情人士(rénshì)透露,Meta在本周五签下了于佳慧、赵盛佳、毕树超和任泓宇(rènhóngyǔ)四位研究人员。
据悉,于佳慧是OpenAI感知(gǎnzhī)团队(tuánduì)负责人,而其他三人也是该公司著名的研究人员。
值得注意的是,就在本周初(zhōuchū),Meta已将(jiāng)OpenAI苏黎世办事处的Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和翟晓华三人(díxiǎohuásānrén)纳入麾下。
这些研究人员离职,说明现在生成式(shēngchéngshì)人工智能领域对人才的需求非常大,很多公司愿意开出极高(jígāo)的薪酬和福利,也使得(shǐde)行业人才争夺战愈发激烈了。
报道称,为应对Meta在人工智能领域的(de)困境,近几个月扎克伯格每天都(dōu)在向AI领域的顶尖(dǐngjiān)人才密集发送电子邮件,甚至开出了1亿美元薪酬方案。
Meta最近还向(xiàng)AI初创公司Scale投资(tóuzī)了140亿美元,并聘请其(qí)首席执行官(zhíxíngguān)Alexandr Wang来领导超级智能(zhìnéng)团队。扎克伯格曾试图招募OpenAI的联合创始人Ilya Sutskever和John Schulman加入,但两人都没有接受。
OpenAI首席执行官奥尔特曼上周表示,Meta曾(céng)试图从OpenAI挖走很多人(rén),甚至(shènzhì)曾提出,如果他们跳槽,就提供1亿美元的签约奖金,不过对此并(bìng)不担心。“我真的很高兴,至少到目前为止,我们最好的员工都没有接受他们的邀请。”
但多位知名研究(yánjiū)人员的陆续离职表明,奥尔特曼低估了扎克伯格的决心(juéxīn)和行动(xíngdòng)。虽然OpenAI也反过来提高价码,试图挽留研究人员,但Meta仍然成功挖角。
在Meta周四的(de)一场会议上,当被问及“1亿美元挖人”的事件时,Meta首席技术官(guān)安德鲁·博斯沃思(bósīwòsī)回答说,奥尔特曼提到的高额奖金并不是针对所有人的,而是针对Meta正在(zhèngzài)组建的超级智能团队中的极少数高级(gāojí)领导角色,并且这些薪酬的构成也比表面上看起来要复杂得多。
关于OpenA研究人(rén)员加入Meta的报道,博斯沃思表示,还有很多人正在筹备中,但现在无法宣布或分享。“奥尔特曼是出了名的喜欢夸大其词,在这种(zhèzhǒng)情况下,我很清楚他为什么这么做(zuò),因为我们成功地从OpenAI挖到了人才(réncái),他对此不太高兴。”

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